Titre professionnel de niveau 6 (BAC +3)
Salaire moyen à la sortie
2 200 € brut*
* Source : anciens C4C
LES 4 BONNES RAISONS DE DEVENIR EXPERT RÉVISION COMPTABLE
Toutes nos formations sont précédées d’une période d’intégration durant laquelle nous accueillons les étudiants afin de leur présenter les objectifs de la formation, leur permettre de prendre connaissance de l’environnement professionnel, les logiciels comptables et d’adapter leur parcours de formation.
Tenir une documentation parfaitement à jour
Les modalités d’évaluation sont : Rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, contrôle continu, contrôle finale, etc.
Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
De nombreux postes sont à pourvoir en région Auvergne-Rhône-Alpes dans le domaine de la révision comptable.
Il existe une possibilité d’intervention dans tous les domaines d’activités à l’issue de cette formation.
Cette formation est votre passeport pour entrer dans les cabinets d’expertise comptable ou les services comptables des entreprises et pour les épreuves du DCG !
Voici une partie qui devrait intéresser au plus haut point, les futurs gestionnaires de paie ! Les rémunérations seraient en moyenne de 25.000 euros bruts puis jusqu’à 34.000 euros bruts par an après 5 années d’expériences.
Cette formation débouche sur les emplois suivants :
Suite à cette formation, les évolutions professionnelles possible sont :
Chef de mission, Responsable administratif et financier, Directeur administratif et financier…
Formatrice Paie
Collaboratrice comptable au sein du cabinet Exanalys MS à Clermont-Ferrand.
Formateur Bureautique
Dirigeante MDFormations
Formateur Comptabilité, Gestion et Fiscalité
Expert-Comptable mémorialiste & Chargé d’enseignement vacataire en Gestion des Master CCA à l’Université d’Auvergne.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi, disposant d’un Niveau 4 (BAC ou Titre homologué) ou justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans.
Un bon niveau en français est essentiel (lecture de textes administratifs, juridiques, et rédaction de comptes rendus).
Un niveau débutant sur Excel est requis.
La participation à une réunion d’information collective, ainsi que la réalisation d’un entretien d’admission et d’un test de positionnement sont obligatoires.
Formation éligible :
Si financement possible, nous contacter !
Pour embarquer, voici les différentes étapes :
Prochaine rentrée :
Septembre 2025
Ce parcours vise à former des spécialistes dans le domaine de la paie et du code du travail afin de couvrir les besoins des cabinets d’expertise comptable et des différentes organisations (entreprises, associations…). L’activité est située au carrefour des métiers de la comptabilité et de ceux de la gestion des ressources humaines.
7 500,00 €
Directrice des Opérations
Parce que rien ne remplace le contact humain,
C4C est une équipe à votre écoute !
Assurez-vous d’avoir bien participé à l’un de nos workshop avant de déposer votre candidature ! Si c’est le cas, c’est
Directrice des Opérations
Parce que rien ne remplace le contact humain,
C4C est une équipe à votre écoute !
Assurez-vous d’avoir bien participé à l’un de nos workshop avant de déposer votre candidature ! Si c’est le cas, c’est
Parce qu’ils en parlent mieux que quiconque, n’hésitez pas à consulter les différents témoignages de nos étudiants concernant cette formation. Quel est leur parcours personnel et professionnel ? Quelles étaient leurs problématiques ? Comment C4C – Consulting a répondu à ses attentes ? Quelles suites ont-ils donné à leur formation ? Autant de questions auxquelles ils répondent.
Ecole des métiers de la Gestion spécialisée en comptabilité et paie.
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