Titre professionnel de niveau 4 (bac)
Secrétaire comptable
Au carrefour des métiers du secrétariat et de la comptabilité, le Titre professionnel Secrétaire Comptable proposé par C4C est un programme de 6 mois qui prépare une nouvelle génération de professionnels de la Gestion par une offre de formation opérationnelle, axée sur la mise en situation pratique et l’autonomie afin d’appréhender les enjeux et les compétences recherchées par les recruteurs.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Comptabilité.
La formation permet de réaliser les opérations de gestion administrative et comptable, de réaliser l’accueil physique et téléphonique, de gérer la facturation ou de concevoir des outils de suivi de l’activité de la structure…
Titre professionnel de niveau 4 (bac)
Comptable Assitant(e)
Au carrefour des métiers de la comptabilité et de la paie, le Titre professionnel Comptable Assistant proposé par C4C est un programme de 6 mois qui prépare une nouvelle génération de professionnels de la Gestion par une offre de formation opérationnelle, axée sur la mise en situation pratique et l’autonomie afin d’appréhender les enjeux et les compétences recherchées par les recruteurs.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Comptabilité.
La formation permet d’être des professionnels des chiffres : de recevoir les pièces comptables, de comptabiliser des factures, la déclaration de la TVA ou de gérer les éléments sociales…
Titre professionnel de niveau 5 (bac+2)
Gestionnaire Comptable & Fiscal
Au carrefour des métiers de la comptabilité et de la finance, le Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal proposé par C4C est un programme de 6 mois qui prépare une nouvelle génération de professionnels de la Gestion par une offre de formation opérationnelle, axée sur la mise en situation pratique et l’autonomie afin d’appréhender les enjeux et les compétences recherchées par les recruteurs.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Comptabilité.
La formation permet de prendre en charge la gestion de la comptabilité mais aussi la production des comptes annuels, la préparation des budgets prévisionnels ou des déclarations fiscales…
Titre professionnel de niveau 5 (bac+2)
Gestionnaire de Paie
Au carrefour des métiers de la comptabilité et des ressources humaines, le Titre professionnel Gestionnaire de Paie proposé par C4C est un programme de 6 mois qui prépare une nouvelle génération de professionnels de la Gestion par une offre de formation opérationnelle, axée sur la mise en situation pratique et l’autonomie afin d’appréhender les enjeux et les compétences recherchées par les recruteurs.
Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Gestion de la paie.
La formation permet d’être au cœur de l’entreprise, de rassembler, d’analyser et traiter toutes les informations relatives aux données sociales de l’entreprise…
Licence Professionnelle niveau 6 (bac+3)
Expert Paie et Code du Travail
– Alternance 12 mois –
Au carrefour des métiers de la Gestion et des Ressources Humaines, la Licence Expert Paie et Code du travail proposée par C4C est un programme en alternance d’une durée d’un an.
Notre Licence s’adresse à des étudiants ayant validé ou en cours de validation d’un bac+2 et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Gestion de paie.
Licence Professionnelle niveau 6 (bac+3)
Expert Révision Comptable
– Alternance 12 mois –
Au carrefour des métiers de la Gestion et de la Comptabilité, la Licence Expert Révision Comptable proposée par C4C est un programme en alternance d’une durée d’un an.
Notre Licence s’adresse à des étudiants ayant validé ou en cours de validation d’un bac+2 et vise à former des spécialistes opérationnels dès leur prise de poste dans le domaine de la Gestion.
OFFRE DE FORMATION CONTINUE
Afin de répondre aux enjeux et compétences recherchées, C4C offre une formation modulaire, opérationnelle et sur mesure animée par des Experts Comptables et/ou consultants professionnels. Selon vos besoins, de l’initiation au perfectionnement, composez sur-mesure le parcours de formation qui vous convient !
Salariés et demandeurs d’emploi, composez votre parcours de formation
Dirigeants d’entreprises et Cabinets, boostez les compétences de vos collaborateurs ou futurs salariés
Selon vos besoins, choisissez le parcours qui vous convient.
HT (art 293 B du CGI)
Evaluation, points forts et plan d’actions (1/2 journée)
Les objectifs :
Faire un bilan de vos acquis professionnels et de vos compétences comptables
Identifier et valoriser vos points forts & identifier vos pistes de progrès
Définir un plan d’actions visant à réduire l’écart emploi/métier cible identifié
Veille, classement et archivage (1 journée)
Les objectifs :
Faire une veille informationnelle
Savoir classer et archiver les pièces comptables
Contrôler une comptabilité
Construire, tenir et piloter sa comptabilité (3 jours)
Les objectifs :
Découvrir et comprendre l’organisation comptable
Comprendre la terminologie
Acquérir les principes de tenue et de codification des comptes
Les objectifs :
Comprendre les mécanismes comptables
Savoir tenir une comptabilité
S’intégrer dans un service comptable
Paramétrer, tenir et piloter sa comptabilité (2 jours)
Les objectifs :
Bien paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins
Maitriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité (saisie, lettrage…).
Editer et sauvegarder les comptes annuels
Les objectifs :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales
Editer et archiver le dossier social de l’entreprise
Les objectifs :
Utiliser les principes de base et les fonctions simples
Créer des tableaux de données et des graphiques
Gérer les mises en page et les impressions
Les objectifs :
Effectuer des mises en forme et personnaliser un document
Créer et construire des paragraphes
Utiliser le publipostage
Initiation à la paie (2 jours)
Les objectifs :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Assurer la gestion de la paie
Assurer la gestion des déclarations sociales
Appliquer, maitriser, optimiser (2 jours)
Les objectifs :
Comprendre les mécanismes de la TVA
Maîtriser la TVA sur les débits et sur les encaissements
Intégrer la TVA Intracommunautaire et établir la déclaration de la TVA
Construire, tenir et piloter sa comptabilité (2 jours)
Les objectifs :
Se perfectionner à la comptabilité générale.
Connaître la comptabilité et les procédures d’arrêté des comptes.
Collaborer à l’arrêté des comptes.
Paramétrer, tenir et piloter sa comptabilité (2jours)
Les objectifs :
Bien paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins
Maitriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité (saisie, lettrage…).
Editer et sauvegarder les comptes annuels
Les objectifs :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales
Editer et archiver le dossier social de l’entreprise
Les objectifs :
Utiliser les principes de base et les fonctions simples
Créer des tableaux de données et des graphiques
Gérer les mises en page et les impressions
Les objectifs :
Effectuer des mises en forme et personnaliser un document
Créer et construire des paragraphes
Utiliser le publipostage
Gérer, établir et contrôler (2 jours)
Les objectifs :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales
Assurer la gestion des paies complexes
Appliquer, maitriser, optimiser (3 jour)
Les objectifs :
Comprendre les mécanismes de la TVA
Maîtriser la TVA sur les débits et sur les encaissements
Intégrer la TVA Intracommunautaire et établir la déclaration de la TVA
Outil majeur du cabinet comptable (3jours)
Les objectifs :
S’approprier et savoir mettre en œuvre les outils pratiques de révision de comptes
Maitriser, étape par étape, le processus de contrôle des comptes.
Être en mesure de valider les états financiers de façon pertinente et autonome
Gestion, optimisation et stratégie (2 jours)
Les objectifs :
Acquérir une méthode de gestion de la trésorerie.
Optimiser les financements ou placements de son entreprise.
Appréhender les indicateurs de performance
Bilan et compte de résultat (2 jours)
Les objectifs :
Comprendre les grands indicateurs du bilan et du compte de résultat
Pouvoir formuler un diagnostic simple sur les états financiers
Être capable d’interpréter les ratios
Gestion du temps et relation clients (4 jours)
Les objectifs :
Organiser et acquérir des méthodes de travail
Gérer, planifier le temps et les priorités
Connaître et utiliser les outils de la gestion du temps
Les objectifs :
Savoir établir une relation de qualité avec les clients de son entreprise
Savoir aborder les différents moments de la relation clients avec méthode
Savoir gérer les objections
Ecole des métiers de la Gestion spécialisée en comptabilité et paie.
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