Au carrefour des métiers de la comptabilité, de la finance, du secrétariat, des ressources humaines, les métiers de la gestion ont le vent en poupe. Présents dans tous les secteurs d’activités ces métiers bénéficient de perspectives d’emploi très favorables.
#1 Une belle dynamique
Au cœur du fonctionnement et du développement d’une entreprise, les métiers de la gestion, liés aux secteurs de l’administration, de la finance, des ressources humaines ou de la comptabilité, sont aujourd’hui un secteur très dynamique, qui recrute et offre des débouchés professionnels différents avec un bel avenir pour les jeunes diplômés.
Les professionnels de la gestion ont des missions diverses et variées ; côté comptabilité, leurs missions est de participer à la tenue des comptes et à la mise en place d’outils de suivi ; coté paie, leurs missions est de gérer le personnel grâce à la préparation de nombreux outils et documents.
#2 De belles opportunités
C’est au sein des entreprises, des administrations et des cabinets que le vivier d’emploi est le plus important et laisse présager des opportunités d’emploi multiples.
Nécessaire à la vie de toutes les entreprises, les métiers de la gestion ouvrent sur une large palette de métiers et une variété de carrières, offrent des débouchés variés, concernent tous les secteurs d’activités et disposent d’un marché de l’emploi dynamique.
Classés dans le Top 10 des offres d’emploi et des fonctions dynamiques par Pole emploi au 1er trimestre 2021, les métiers du chiffre laissent présager de belles opportunités professionnelles.
#3 Quels métiers ?
Comptable Assistant : véritable professionnel des chiffres au service de l’administratif et du financier, ce poste dispose tant d’une dimension technique, organisationnelle mais également relationnelle.
Ses activités consistent à vérifier les mouvements courants des comptes de l’entreprise, les dates de paiement, la nature des dépenses, le nom des fournisseurs, les transactions financières… bref, il manipule rigoureusement tous les chiffres de l’entreprise !
Rigueur, méthode, analyse, précision, sens du détail et des priorités sont ses maîtres mots.
Gestionnaire Comptable et Fiscal : véritable force de proposition et de conseil pour les services de l’entreprise ou les cabinets, ce poste est le véritable gardien de leur santé financière.
Caractérisé par son esprit de synthèse, il vérifie et centralise l’enregistrement de toutes les données comptables et financières.
Rigueur, méthode, sens du détail, polyvalence, autonomie sont ses qualités spécifiques.
Gestionnaire de Paie : spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel, il rassemble, analyse et traite les informations relatives à chaque salarié de l’entreprise.
Avec son œil vigilant, ce spécialiste des chiffres réalise les bulletins de salaire, remplit les documents réglementaires et périodiques, suit les dossiers du personnel, s’adapte aux nombreuses conventions collectives et assure le lien avec les organismes sociaux.
Rigueur, organisation, technicité, curiosité, discrétion sont les qualités indispensables pour évoluer dans ce poste.
Secrétaire Comptable : véritable interface entre les clients, les fournisseurs, les partenaires et les différents services de l’entreprise, ce poste est au cœur de l’action. Accueillir, renseigner, rédiger, collecter, enregistrer, saisir, préparer, classer, organiser, ses activités quotidiennes sont très variées.
Organisation, polyvalence, méthode, sens relationnel, réactivité,
disponibilité et autonomie sont les qualités nécessaires pour s’épanouir dans ce métier.
La filière des métiers de la gestion recherche des collaborateurs stables, passionnés et pugnaces avec la volonté d’évoluer et dotés d’une vision professionnelle à long terme.
#4 Et si ce métier était pour vous ?
C4C- Ecole des métiers de la gestion a pour mission d’amener sur le marché de
l’emploi des profils opérationnels ayant une excellente maîtrise des outils et
des activités type.
Nous sommes spécialisés en comptabilité et paie et proposons des formations professionnelles
qui répondent aux exigences de ces métiers dont les compétences requises sont
en constante évolution. Nos formations sont justement organisées autour d’un
processus précis, de méthodes et d’outils pédagogiques uniques visant à rendre
nos apprenants acteurs de leur formation et immédiatement opérationnels afin
d’accéder aux postes.
A l’issue du Programme C4C : 86% de taux d’embauche !
Ce sont nos apprenants qui en parlent le mieux !
«Un cursus complet et bien construit, une équipe professionnelle attentive et
présente, une structure à taille humaine, des enseignements issus de
l’entreprise et un savoir-faire à la pointe de la pédagogie. Après 6 mois
passés à C4C, je me sens prête à entrer dans ma nouvelle vie professionnelle
avec le sentiment d’avoir été préparée et surtout avec la certitude de pouvoir
compter à l’avenir grâce à cette école, sur un réseau professionnel et amical
solide ».
Marie – Gestionnaire de Paie # Session 5
